ウエストンニュース

会社行事

事業計画発表会・レビュー会(2012/12/15)

2013年度の各課の目標発表(午後の部)

 
※午前の様子はこちらからご覧ください。

午後からは、各課の2013年度の発表と、各個人の決意宣言の決意宣言の発表を行いました。
2012年の反省を踏まえて、2013年の課としての目標や活動内容などを他の社員に対して公表しました。
各課の持ち時間は60分。みなさん、真剣な面持ちで臨みました。

各課の表情をご覧ください。
 
梅田課長より、営業部門とサービス部門の2013年の全体目標を発表しました。
理想のウエストン営業マン、サービスマンになるためにどうしたらよいかについて述べられました。

その後、課メンバーより、各自の目標を発表しました。

発表後には、社長より、発表内容について質問があり、それについて具体的に説明を行いました。
質問されることであいまいな部分がはっきりしたり、具体的行動が見えてきたりしました。
課長にとっては、緊張する場面でした。
 
管理スマイル課では、新しく係長になった浅野が、2013年の目標について発表を行いました。
慣れない役割に戸惑いつつも、ゴールを明確に、着実に進めていくことを話しました。
管理スマイル課では2014年を見据えた体制作りのために、2013年を有効に使います。
その後、課メンバー各自の2013年の目標を発表しました。
発表後は、社長の質問と助言があり、課題がすでに見つかりました。
 
製造やる気課では、黒木課長が2012年の反省と2013年の目標について発表をしました。
お客様が満足していただける品質と、環境に配慮した廃水処理設備の運用等が主な内容でした。

その後は、各メンバーから、自分の担当する箇所についての目標と決意を発表しました。

発表後は社長からの質問が続きました。
河村係長の手伝いの元、資料を出して説明したり、来年が始まるまでに実施する内容や確認事項も新たにわかりました。

よりご満足いただける品質を目指して、製造やる気課はがんばっていきます。
 
3つの課の発表が終わった後に、津川常務より、全体の総評と、常務としての実施責任に対する決意表明がありました。

社員は、その思いを胸に、2013年をがんばっていきます。
 
 
 
ウエストン経営計画発表会の最後は、後藤課長代理の元、全員が円になり手をつなぎ、やる気心訓「やろう・やれる・やるぞ」を三唱しました。
2012年を締めくくる、そして、新たな2013年の決意として、大きな声で唱和しました。
今回で、事業計画発表会の様子のご紹介は終了です。
次は、当日夜に行われた慰労会(望年会)と、翌日早朝に行った岐阜城金華山登山の様子をご紹介します。
今年で3年目となった様子をご覧ください。

※午前の部はこちらからご覧ください。

※慰労会&金華山登山の部はこちらからご覧ください。