会社行事

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事業計画発表会・レビュー会（2019/04/06）

これまでの振り返りを行い、達成度と次なる課題について発表しました

• はじめに

  4月6日土曜日に、日本ウエストンの2019年第1回プレビュー会を開催しました。 12月および1月に行わなれた事業計画発表会から今日まで、自分の目標にどれだけ近づけたか、そして、社長から振り返りと今後何をすべきかの発表がありました。

  
  
• 笑顔・笑声の練習と、経営信条の唱和

  プレビュー会を開催する前には、全員で「笑顔・笑声の練習」と「経営信条の唱和」を行いました。 また、日本ウエストン社歌も全員で歌いました。 河崎課長の音頭の下、心を整えて、レビュー会がスタートしました。

• 副社長による4月までを振り返っての発表

  3か月の振り返りや、「働き方改革」に関するウエストンの取組などの発表がありました。 「社員が入社してよかったと思える会社にしていきたい」と宣言されました。

  
  
• 各グループから4月までを振り返っての発表
  
• 新入社員の辞令も交付されました。 社員全員から、入社おめでとうの気持ちを込めて「ありがとうカード」を渡しました。
  
• 社長からの統括

  最後に社長から、3か月を振り返って、基礎的部分の確認などについて指摘がありました。 また、全体的に必要なのが「原因分析を深く行うこと」です。 深堀りが足りないこともあるので、気をつけて、本質を見つけたいと思います。。

  
  
• おわりに

  そして、最後は全員で手を繋ぎ輪を作り、「やる気心訓」の唱和をし、気合いを入れました。 この唱和をすることで一体感が出ます。 2019年も1/3が過ぎました。まだまだ課題はいっぱいありますが、一つずつクリアしていくことで、目標達成に近づきたいと思います。 ありがとうございます。