うえすとん＋1

8月の学びの日は、「チャレンジシートの書き方」についてでした。
グループ会社の社員さんと合同で実施しました。

1年間の目標であるチャレンジシートをどのように書いたらよいのか社長が講師となり、教えていただきました。

チャレンジシートに書く目標は、会社の方針からずれていては意味がありません。
全員で共有するためにも、課ごとに集まり、自分たちの仕事の棚卸、理想の状態は何かを話し合いました。

チャレンジシートに掲げている目標は、会社として求められていることです。
しかし、何をやらなければいけないの分かっていても、出来ていないことがたくさんあります。

今日学んでことでは、やはり行動できる具体的な書き方をしないといけないということです。
私は具体的に書いたつもりでも、実際に行動する時に迷うことがあります。
必ず目標達成するためにも、今期後半に向けてチャレンジシートを見直ししていこうと思います。

ありがとうございました♪