うえすとん＋1

ありがとうカード、GoodJobカード、皆善提案と全てに毎月の提出目標枚数が決まっています。
今年から、事務所に誰がどれだけ出したのか、シールを貼り「見える化」をする事になりました。

見てみると、目標枚数しか出していない人、目標枚数にとらわれずどんどん出す人とそれぞれです。
このシートを眺めながら、「○○さん、こんなにも出してる！私も負けてられないな～」との声も聞こえてきました。

このように皆の枚数が明らかになるともっと頑張ろうと思えると思います。
同期のNさんはどれも私以上出していたので、来月は同じくらい出せるように頑張ろうと思いました。

ありがとうカードもGoodJobカードも皆善提案も、提出率の違いは、謙虚で感謝の心を持っているかや、もっと良くなる手段に「気づけるか気づけないか」の違いだと思うので、より多くのことに「気づける」ようにアンテナ高く過ごしたいと思います。

ありがとうございました♪