今日は、社長が講師となって早朝勉強会を行いました。 内容は、「社会通念上の常識とは?」「会社のルールとは?」という話でした。 会社全体でも、私の所属するスマイルサポート課にも、”ウエストン流の様々なルール”があります。 他の会社を経験したことのない、新卒採用の私たちは、特に比べる対象もないため、今ウエストンで考えられていること、行われていることが正しい(普通)と思い込んでいます。 よく仕事でも0ベースで考えよと言われますが、他の会社どのようになっているのか、社会の常識で考えたらどうなのかと比べる事、そして、私たちはどうしたらより快適に、効率よく仕事をするこが出来るのかを自分たちで考える必要があると感じました。 これを機に、課でも再度ルールの見直しをしていきたい思います。 ありがとうございました♪